目录

  • 1 创新与创新意识
    • 1.1 创新的含义、原则和类型
    • 1.2 创新意识的培养
  • 2 创新思维
    • 2.1 创新思维的概念
    • 2.2 创新思维的形式
    • 2.3 创新思维的障碍
  • 3 创新能力
    • 3.1 创新能力的内涵、形成及作用
    • 3.2 创新能力的培养
  • 4 创新方法
    • 4.1 头脑风暴法
    • 4.2 奥斯本检核表法
    • 4.3 六顶思考帽法
    • 4.4 综摄法
    • 4.5 5W2H分析法
  • 5 创业知识
    • 5.1 创业的基本知识
    • 5.2 创业精神
    • 5.3 大学生创业环境与创业优惠政策
  • 6 创业资源与创新模式
    • 6.1 创业资源概述
    • 6.2 创业融资
    • 6.3 创业的基本模式
  • 7 创业者与创业团队
    • 7.1 创业者
    • 7.2 创业团队
  • 8 创办新企业
    • 8.1 创业计划书的撰写
    • 8.2 新企业的法律形式选择
    • 8.3 公司设立的前期准备
    • 8.4 新企业的注册流程
  • 9 新企业的运营管理
    • 9.1 新企业的产品开发
    • 9.2 新企业的营销管理
    • 9.3 新企业的财务管理
    • 9.4 新企业的人力资源管理
    • 9.5 新企业的成长管理
创新思维的障碍

一.创新思维障碍的概念

思维惯性思维定势合起来,称为“创新思维障碍”。


二.创新思维障碍的分类

(一)定势思维障碍

在特定环境里,沿着前一思考路径以线性方式继续延伸,暂时封闭了其他的思考方向,同时在相对固定的模式中,所形成的思维习惯定势。

(二)从众思维障碍

在认识、判断和解决问题时,缺乏自己的独立思考,无主见,无创新意识的一种不良思维定势。

(三)权威型思维障碍

权威型思维障碍是人们在思维过程中盲目迷信权威,缺乏独立思考能力,对权威人士言行的一种不自觉的认同和盲从。

(四)经验型思维障碍

现实生活中,人们根据以往的知识和经验积累,逐渐形成一种判断事物的思维方式和固定倾向,这种思维定势制约了创造性思维的发挥。

(五)书本型思维障碍

由于对书本知识的过分相信而不能突破和创新的思维模式。这种对于书本的迷信,阻碍了人们去纠正前任的失误以及对新领域的探索。

三.突破创新思维障碍的方法


(一)改变思维角度

(二)转换思维方式

  1. 复杂问题简单化

  2. 生疏问题熟悉化

  3. 直接问题间接化